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由“阅文事件”浅析行业发展中的人才与共赢

      4月27日,阅文集团进行了管理层“换血”。随后一份作者签约合同的曝光在网文作者圈内激起了千层浪,引起了网络上的极大争议。有作者在网络上将这份合同做了总结,如:在这份合同中作者创作的书直到作者死后50年,版权都归阅文所有;作者与阅文不再是合作关系,而是受阅文委托创作等。新合同内,签约作家的所有权和利益都有可能受到损害。
签约网文作家纷纷在网络上表示对合同的反对,直指这是阅文对签约作家开出的“霸王条款”。也有不少作家,如唐家三少,则呼吁签约作家对于合同内容理智看待,等待平台给出新的解决方案。
就在5月4日,有网文作家表示将会在5月5日停止更新作品,表达抗议。至今事件仍在发酵。
阅文集团旗下包括QQ阅读、起点中文网、新丽传媒等多家业界品牌,签约作家超过800万。而根据网络披露的数据可知,在这800万签约网文作家中,绝大多数都是中小作家。此次合同的风波,中小作家可能会是主要的权益受损者。

       800万位作家是一个庞大的数量,侧面反映了网络文学发展的繁荣现状。随着互联网的飞速发展,网络文学吸引了大量的读者。随后付费阅读模式的实施使阅读平台和网文作家受惠,越来越多的创作者看到了发表作品的机会,投身到了网络文学的创作中。平台的开放给网文作家提供了更多的创作机会,相对的,行业的入门门槛也就随之降低。这也就导致了网络平台上的作品良莠不齐,网络文学作品质量得不到保证。网络爽文的读者虽然在愉快地阅读作品,但是在内容为王的时代,读者并不会单纯为了作者的流量而买单,最终还是会回归到作品的质量上。
作家不死,并不是因为大量的创作者投身于文学写作中,而是作家的作品和精神得以传承和保存。每个人都有成为作家的机会,但是成为作家也需要正确的后天训练和学习。如同贾平凹、余华、刘慈欣这样优秀的作家,他们都是在经历了对于写作的不同训练和磨砺,如临摹、以艺术手法描述身边生活等方式,在能够熟练驾驭文字后,以更广阔的视野对素材进行艺术加工创作。当一位作家的文笔足够优秀成熟,便能够经得住竞争带来的“动荡”。固步自封,只会让作者被卷进淘汰的漩涡中。

       而透过网文界的行业现状,可以在建筑项目咨询行业上找到相似的影子:市场竞争激烈,竞争者资质良莠不齐。如何能够在这激烈竞争的浪潮中稳稳地立住脚跟,不被行业淘汰,这就考验了行业公司和从业人员的核心竞争力。比如,预算员需要经过大量的经验积累和业务的锤炼才能称之为成熟的预算人才。从业人员利用自身的主观能动性,积极主动地利用每一次项目机会磨练自己的业务力,通过不断学习行业新知识提升自身综合实力。国家最新推行的全过程工程咨询服务中,要求项目负责人——全过程工程项目管理师是综合型和复合型的管理人才。因为项目负责人需要协调各专业咨询部门(包括投资咨询、招标、勘察、设计、监理、造价咨询、BIM等),在牵头部门的统一部署下进行工作,派遣项目人员,提交成果,达成工作目标。这就需要从业者不断学习,才能够紧跟行业新发展,抓住新机会。此外,建筑咨询行业与国家政策紧密相关,与时俱进地学习政策变化、加强对政策的理解是行业从业人员必不可少的。成熟的咨询人员、造价人员、招标人员和其他行业相关的从业人员等都需要经历业务的打磨和不断的学习才能够抵挡得住激烈竞争带来的“优胜劣汰”的浪潮。

      《与死者协商:一位作家论写作》的作者,加拿大著名作家玛格丽特·阿特伍德在谈到如何成为一名作家时表示:“每个人都会在坟墓上挖坑,但并不是每个人都可以当掘墓人。掘墓人比平常人要更有耐力和恒心。”开放的市场平台为每个人都提供了机会,但是能否经历行业竞争的打磨成为成熟的企业品牌和行业人才,是需要管理者和从业者共同努力的。

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